›› 2016, Vol. 38 ›› Issue (6): 1300-1304.doi: 10.16507/j.issn.1006-6055.2016.06.034

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集群企业群际协同创新的实现机制研究

杨月平 张聪群 白泉旺   

  1. 宁波大学商学院,宁波315211
  • 出版日期:2016-12-25 发布日期:2016-12-28

  • Online:2016-12-25 Published:2016-12-28

摘要:

机会主义行为是影响和制约集群企业群际协同创新的主要因素之一。构建两集群企业在合作创新过程中行为选择的博弈模型,分析进化均衡及其稳定性,探讨消除机会主义行为、促进合作创新的有效途径。研究表明:选择实力相当的合作伙伴,进行地位对等的合作对协同创新的成功最有利;企业在合作创新过程中应注重核心知识的保护,以降低合作伙伴进行机会主义行为的可能收益;完善惩罚机制可以有效促进实质协同。

关键词: 集群企业, 群际协同创新, 机会主义, 演化博弈

中图分类号: