›› 2016, Vol. 38 ›› Issue (3): 652-655.doi: 10.16507/j.issn.1006-6055.2016.03.035
倪 霖，1，2 涂志刚3 杜建辉3
摘要：
共同配送联盟成员道德风险体现为经济主体的机会主义行为，严重影响联盟整体的运行效率。在激励相容理论基础上，通过构建利益分配模型，实现对联盟成员的激励作用，得出其最优努力水平，以有效防范联盟成员道德风险。最后通过仿真模型算例的分析，证实了该分配激励模型的激励有效性、利益分配的公平性。
中图分类号:
